国家层面，我国共设有经济、工程、卫生、出版等27个职称系列，由职称评审委员会按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩进行评议和认定。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级，但具体到不同专业，职称名称又有所不同。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
三、2025年湖北省中高级工程师职称评审时间节点
2025年湖北省中高级工程师职称评审工作将分阶段进行，具体时间安排如下：
2025年1月至4月： 此阶段为评审准备期，申报人需密切关注上一年度的评审政策，并着手准备相关材料，包括但不限于发表学术论文、整理个人业绩成果、撰写工作总结等。
2025年5月： 本月中旬将开启职称水平能力测试报名通道，申报人需及时关注官方通知，按时完成报名手续。
2025年6月： 本月中旬将举行职称水平能力测试，申报人需认真备考，争取取得优异成绩。
2025年8月： 通过水平能力测试的申报人，需继续完善职称申报材料，并耐心等待官方发布评审政策。
2025年8月底至9月初： 此阶段为网上申报和材料提交阶段，申报人需按照要求，在规定时间内完成网上申报，并将纸质材料递交至指定地点。
2025年9月： 各区人社局将对申报材料进行初步审核，申报人需保持通讯畅通，以便及时接收审核反馈信息。
2025年11月至12月： 市人社局将组织专家评审委员会对申报材料进行复审和评审，申报人需耐心等待评审结果。
2026年1月至2月： 评审结果将在网上进行公示，申报人可登录指定网站查询评审结果。
2026年3月： 通过评审的申报人，可登录湖北政务网查询并下载电子版职称证书。
2、评审材料
（1）申请人需提交身份证扫描件、学历扫描件及学历学信网电子注册备案表、评审表、论文、专利或软著、工作总结、业绩证明、社保证明等材料。
（2）材料需真实有效，不得弄虚作假。
3、证书发放
（1）职称证书采用电子版形式发放，不再颁发纸质版证书。
（2）申请人可在相应的人社部网站上查询并下载自己的职称证书。
4、注意事项
（1）申报人需提前了解并准备评审材料，确保材料真实、完整、规范。
（2）申报人需密切关注人社部门发布的通知和公告，及时了解评审政策和要求的变化。
（3）申报人需保持通讯畅通，以便及时接收相关通知和反馈信息。
